最初に、“自分について”“転職について”熟考する必要があります。 自分の“強み”“スキル”は何であり、
転職の“目的”は何なのか、紙に書いて整理してみましょう。

・今までのキャリア ・得意分野 これまでの経験をすべて書き出すことをお勧めします。頭の中でイメージしかなかったものが整理できるようになります。
その際に大切なことは、自分自身を客観的に見ることです。
自分のことを客観的に見ることは意外に難しく、どうしても過大評価や過小評価をしてしまう事があります。
信頼できる先輩や知人に相談するなどして、自分という人間を客観視してもらうのも良いかもしれません。

・なぜ転職をしたいのか ・どのような仕事がしたいのか ・どのような条件で仕事がしたいのか ・自分の将来設計は何なのか 勤務する企業を変えることはもちろん、一緒に働くメンバーや、仕事の内容、収入、雇用形態、勤務地など、そのような、様々な要素から環境を変える為に転職を行うと思いますが、一番重要視する、あなたにとっての目的は何でしょうか？
この部分が全ての“核”になります。
目的があいまいでは会社を選択できませんし、採用試験も通過しないでしょう。これらを踏まえた上で、あなたにあった業界や業種、条件や目的を検討してみましょう。だんだんと全体像が見えてきたはずです。

全体像が把握できたら、具体的な情報を集めましょう。
特に前職と別の業界へチャレンジする場合はしっかりと情報収集をします。インターネットを使い、関連ニュースや関連企業を研究するのも良いでしょう。また、その業界の知人の話を聞き、市場を把握することも良いでしょう。

■希望職種　■給与形態　■交通の便　■福利厚生　・・・
あなたが希望する条件は様々だと思います。全てを洗い出し、その中からあなたの譲れない条件の優先順位をつけます。
「なぜ、転職するのか?自分のスキルは何なのか?」と、目的を明確にした時点で、条件がはっきりしているでしょう。
全ての条件を満たす企業は無いので、最低限譲れない条件を決め、それに沿った企業を探していきます。

目的の仕事・情報・条件が揃ったので、具体的に当てはまる企業を検索していきましょう。
転職活動は“タイミング”です。採用ニーズは、時期で大きく変動します。転職サイトを利用し、常に最新の情報を仕入れることを心がけましょう。
タイミングを逃してしまえば、受かるスキルを持っていても受からない場合があるからです。 トランスフィールドでは、企業の情報を惜しみなくあなたへお伝え致します。