転職活動といっても様々です。世の中には転職活動の為の雑誌や本など情報が溢れています。
情報量が多すぎて結局何して良いのか判らない･･･。そんな状況に陥ってはいないでしょうか？
ここでは、そんなあなたへ転職の一連の流れや、各項目の重要ポイント･･･つまり“転職のツボ”をご説明します。 時間がない人、転職方法がわからない人も後悔しない上手な転職活動をしましょう。

何の為に転職をするのか？
本当に自分が求めている仕事は何か？
転職活動をする前に、あなたは自己分析をしましたか？ 転職理由は様々だと思います。只、何も自己分析せずに転職を行えば、今後の人生設計に大きく影響する結果になってしまいます。また、転職そのものが目的になってしまえば、結果的に満足できる転職先を見つけることは不可能です。最悪の場合、以前勤めていた会社に未練が残ったり、新しい会社がすぐに嫌になったりと転職活動を後悔する結果になります。 転職活動を始める前に、きちんと自己分析をし、キャリアプランの見直しをしっかり立てることが大切です。キャリアプランを見直すことで、「自分の強み」や「得意なこと」「将来のビジョン」が見えてきて“転職の目的”が明確になります。 「転職活動をして良かった！」を実現させましょう。 では、転職活動をする前に何を行うのか・・・？ 前述しましたが、世の中には転職のノウハウ本、履歴書の書き方等、沢山氾濫しています。しかし、見栄えのする美しい書類を作成することが目的ではありません。
月並みですが、履歴書・職務経歴書は自分をプレゼンする為の資料です。だからといって、出来ることを羅列するだけではいけません。同じスキルがある人でも、履歴書・職務経歴書の作成の仕方で結果が大きく異なるでしょう。きちんと自己アピールできる書類を作成することが大切です。
履歴書もプレゼン資料と同様で、様々なポイントがあります。
最も効果的な自己プレゼン資料の書き方とは・・・？

前述しましたが、世の中には転職のノウハウ本、履歴書の書き方等、沢山氾濫しています。しかし、見栄えのする美しい書類を作成することが目的ではありません。
月並みですが、履歴書・職務経歴書は自分をプレゼンする為の資料です。だからといって、出来ることを羅列するだけではいけません。同じスキルがある人でも、履歴書・職務経歴書の作成の仕方で結果が大きく異なるでしょう。きちんと自己アピールできる書類を作成することが大切です。
履歴書もプレゼン資料と同様で、様々なポイントがあります。
最も効果的な自己プレゼン資料の書き方とは・・・？

面接は人対人です。世の中には様々なタイプの人がいるので事前準備が必要なのか？と疑問がわくと思います。 だからといって、何も準備しないのは武器を持たないで敵陣へ踏み込むようなものです。 また、転職活動では必ずしも前職と同業界へとは限りません。受ける業界、企業、職種に関する知識に対する事前準備は怠らないようにしましょう。業界研究を行うことのメリットとしては、面接時の受け答えの引き出しを増やすだけでなく、あなたの “スキル”や “強み”を「どのように活かせるか？」が、きっと見えてくるはずです。 そもそも面接とは、「ふるいにかける」ためのものではなく、あくまで貴方の強みを「社内でどのように活かせるか？」を見極める為に行われます。あなたもしっかり事前準備を行い、きちんと自分にマッチングする企業かを見極めることが大切です。

採用が決まっても安心してばかりはいられません。次の職場へ入社するまでの準備や、退職の準備･･･ あなたのやるべきことは沢山あります。また、手順を間違えば、多くの人に迷惑をかけてしまう結果にもなりかねません。転職先が決まったら、上司や同僚、顧客、そして会社に対する誠意を持って対応しましょう。 法律上は、退職の2週間前に意思表示をすれば良い事になっていますが、企業によっては、退職届の提出期限を就業規則で規定している企業もあります。勤務している企業の就業規則を確認した上で、退職を申し出ましょう。 今後の人間関係を円滑にする為にも、社会人としてきちんとした手順で準備を進めていきましょう。