情報掲載日：2008/10/08 募集期間： 2008/12/31
自分の能力を最大限に活かせる会社です。
同社は、人事・給与や会計システムなどのERPパッケージソフト（企業内で起こる給与計算や会計処理などの基幹業務を統合的に管理し、経営の効率化を図るソフト）メーカー。創業以来、年率約20％以上の高成長を持続しています。今では国内大手企業の600社以上に採用されており、日本の大手企業（1000名以上企業）の約４社に１社が当社のお客さまです。
1996年の設立以来、5年で上場。2002年からは遂に人事・給与分野で世界最大の競合ベンダーを抜いて、国内シェアNo.1に輝いています。現在、市場でデファクト・スタンダードとして評価 されているこの人事シリーズをはじめ、会計シリーズ、CRM（顧客管理）シリーズがラインナップされており、今後はSCM（生産管理）シリーズをリリースし、ERPパッケージとしてフルラインナップ化を行う予定。また、中国に海外拠点を設けるなど、その目はすでに世界へと向けられています。
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| 職種 | IT関連（Java/VB/C言語などによる開発、構築、コンサルタント） |
| 仕事内容 |
：：：：：【募集背景】：：：：： 更なるビジネス発展を目的とした増員・補強になります。 ：：：：：【お仕事内容】：：：：： 大手企業向けＥＲＰパッケージソフト（自社製品）の導入プロジェクト支援又は、運用・業務改善フェーズでのコンサルティングを行ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 応募資格 | 下記のいずれかで2年以上の経験のある方 (1) 何らかのシステム開発経験のある方（言語・分野不問） (2) システムのコンサルティング経験をお持ちの方 (3) ユーザーとして基幹業務システムの導入経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | ■本社（東京都港区） ■事業所（名古屋市、大阪市、福岡市） ※ただし、最初は業務に慣れていただくため東京配属になる可能性があります。 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 給与 |
■ 経験・能力・前給等により考慮。 |
| 昇給・賞与 | 年2回・年2回 |
| 福利厚生 | 完全週休2休制、 年間休日120日以上、 持ち株会制度 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制、 祝日 夏季休暇、年末年始休暇（５日） 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【年間休日１２０日以上】 |
| 採用予定人数 | 10名 |
| 未経験 | 不可 |
| 交通費 | 月2万円まで |
| フレックス制 | あり |
| 求める人材 | 課題に直面したとき、いくつも仮説を立てて検証し、 柔軟な発想転換をする事が出来る、問題解決能力のある方 個人の自由な発想やチャレンジ精神を大切にする同社でなら、 あなたの実力を最大限に発揮できるはずです。 |
